Cumplirá ayuntamiento de Cuautla con pagos pendientes a trabajadores sindicalizados

Cuautla, Mor.- Luego de que en días pasados, trabajadores sindicalizados del ayuntamiento de Cuautla señalaran que las autoridades municipales han hecho caso omiso a su petición para que les sean cubiertos los pagos por aguinaldo y compensaciones que se les adeudan desde la administración anterior, el secretario municipal, Ricardo Arizmendi Reynoso, señaló que al momento únicamente han sostenido pláticas de conciliación con el sindicato verde, ya que los líderes del Sindicato de Empleados Municipales al servicio del ayuntamiento municipal (rojo), se han negado a acercarse con las autoridades municipales para dialogar sobre el tema en mención.

 

Al respecto, el funcionario municipal señaló que el actual gobierno municipal es de puertas abiertas y se encuentra en la disposición de dialogar con los líderes de ambos sindicatos, aunque precisó que no cederán a presiones, esto luego de que se difundiera mediante un comunicado los juicios laborales que han interpuesto los sindicatos del ayuntamiento, así como los emplazamientos a huelga, mismos que no han sido calificados por el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.

 

Asimismo, Arizmendi Reynoso, señaló que el objetivo es el de que la población cuautlense esté bien informada sobre la situación que se vive entre el ayuntamiento municipal y la base trabajadora sindicalizada, quienes exigen el pago de compensaciones, mismas que les fueron retiradas a inicio de la actual administración, ya que dijo, el ayuntamiento municipal no está obligado por ley a otorgarlas.

 

 

Ante esto, añadió que de acuerdo a la propuesta del alcalde Jesús Corona Damián, únicamente recibirían el pago de compensaciones aquellos trabajadores que por necesidad o su trabajo se realice en exceso o represente algún riesgo, quedando exentos de este beneficio aquellos trabajadores que no comprueben que las labores que realizan sean de riesgo, ya que anteriormente algunos recibían compensaciones hasta por 10 mil pesos sin desempeñar algún trabajo de riesgo, concluyó.

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